Библиотека "Полка букиниста"
Значимые книги отечественных и зарубежных авторов

О.С. Виханский. Стратегическое управление
читать >>

Содержание

Значение стратегичного поведения, позволяющего фирме выживать в конкурентной борьбе в долгосрочной перспективе, резко возросло в последние десятилетия. Все компании в условиях жесткой конкуренции, быстро меняющейся ситуации должны не только концентрировать внимание на внутреннем состоянии дел в компании, но и вырабатывать стратегию долгосрочного выживания, которая позволяла бы им поспевать за изменениями, происходящими в их окружении
  • Аннотация
  • От автора
  • Стратегическое управление организацией: сущность и основные составляющие
  • Конкретная ситуация для размышления
  • Общая характеристика стратегического управления. Сущность стратегического управления
  • Конкурентные преимущества
  • Особенности стратегического управления
  • Содержание и структура стратегического управления
  • Проведение анализа среды
  • Анализ макроокружения
  • Анализ непосредственного окружения
  • Анализ внутренней среды
  • Методы анализа среды
  • Формирование миссии и целей организации
  • Миссия организации
  • Цели организации
  • Установление целей
  • Выработка стратегии фирмы
  • Типы стратегий развития бизнеса
  • Определение стратегии фирмы
  • Выполнение и контроль стратегии
  • Организационная структура как объект стратегических изменений
  • Организационная культура как объект стратегических изменений
  • Стратегические изменения в организации
  • Стратегический контроль
  • Выводы по разделу I
  • Стратегия продукта
  • Концепция продукта в стратегическом управлении
  • Основные составляющие продукта
  • Динамика продукта
  • Жизненный цикл продукта
  • Стратегия продукта на отдельных фазах его жизненного цикла
  • Стратегия создания нового продукта
  • Продуктовая стратегия фирмы
  • Стратегия конкуренции
  • Анализ портфеля продукции
  • Маркетинг в стратегии фирмы
  • Выводы по разделу II
  • Стратегия использования человеческого потенциала
  • Взаимодействие человека и организации
  • Подходы к построению взаимодействия человека и организационного окружения
  • Способы установления взаимодействия человека и организации
  • Ролевой подход к установлению взаимодействия человека и организации
  • Вхождение человека в организацию
  • Обучение при вхождении в организацию
  • Влияние организации на процесс вхождения
  • Развитие чувства ответственности перед организацией
  • Усвоение норм и ценностей организации новым сотрудником
  • Личностные основы поведения человека в организационном окружении
  • Восприятие человеком окружения
  • Критериальная база поведения человека
  • Индивидуальность человека
  • Индивид и группа
  • Общая характеристика группы
  • Взаимодействие индивида и группы
  • Адаптация и изменение поведения человека
  • Сознательное научение поведению в организации
  • Научение поведению и модификация поведения человека в организации
  • Выводы по разделу III
  • Информация об авторе

  • Добавить в избранное
    На главную
    Новые поступления в библиотеку
    Бизнес и экономика, менеджмент и маркетинг
    Восстановление и укрепление здоровья
    Эзотерика и мистика, магия и религия
    Государство и право: история и социология, политика и философия
    Мобильная связь и музыка
    К читателю



    Все права на размещенные на сайте произведения принадлежат соответствующим правообладателям. В библиотеке Вы можете скачать книгу исключительно для ознакомления. Если Вам нравится произведение, следует приобрести его печатную версию. Берегите глаза :)
     

    2006 © PolBu.Ru   При копировании и использовании материалов сайта желательна ссылка Библиотека "Полка букиниста". Спасибо, и удачи Вам!